La Police Nationale

La Police Nationale
PRESENTATION GENERALE :

La déclaration des droits de l'homme et du citoyen de 1789, inscrite dans le préambule de constitution française, a défini la philosophie de l'action policière. Son premier article affirme que " la sûreté fait partie des droits inaliénables et imprescriptibles de l'homme " et le douzième que " la garantie des droits de l'homme et du citoyen nécessite une force publique instituée pour l'avantage de tous et non pour l'utilité particulière de ceux auxquels elle est confiée ".

Dans cet esprit républicain, la loi d'orientation et de programmation relative à la sécurité de janvier 1995 a énoncé les missions prioritaires de la police nationale, confirmées par la loi d'orientation et de programmation pour la sécurité intérieure d'août 2002 :

La sécurité et la paix publiques, consistant à veiller à l'exécution des lois, à assurer la protection des personnes et des biens, à prévenir les troubles à l'ordre public et à la tranquillité publique ainsi que la délinquance ;

La police judiciaire, ayant pour objet, sous la direction, le contrôle et la surveillance de l'autorité judiciaire, de rechercher et de constater les infractions pénales, d'en rassembler les preuves, d'en rechercher les auteurs et leurs complices, de les arrêter et de les déférer aux autorités judiciaires compétentes ;

Le renseignement et l'information, permettant d'assurer l'information des autorités gouvernementales, de déceler et de prévenir toute menace susceptible de porter atteinte à l'ordre public, aux institutions, aux intérêts fondamentaux de la Nation ou à la souveraineté nationale.
Les missions assignées à la police nationale mettent en oeuvre l'ensemble de ses composantes. Aucune n'est l'apanage d'une direction et toutes les directions sont concernées, à titre principal ou accessoire, au premier chef ou en soutien, par les trois missions.

Les synergies se concentrent selon cinq axes :

Assurer la sécurité des personnes, des biens et des institutions.
Maîtriser les flux migratoires et lutter contre l'immigration illégale.
Lutter contre la criminalité organisée, la grande délinquance et la drogue.
Protéger le pays contre la menace extérieure et le terrorisme.
Maintenir l'ordre public.

Assurer la sécurité des personnes, des biens et des institutions.

Peuvent être notamment cités à ce propos :

- la direction centrale de la sécurité publique (D.C.S.P.), à titre principal, car, par son maillage territorial, elle est le fer de lance de la police nationale dans la lutte contre la petite et moyenne délinquance. Elle est engagée en première ligne contre les violences urbaines et contre l'insécurité routière et constitue un instrument important de la prévention.

- la direction centrale du renseignement intérieur (D.C.R.I.) qui est chargée de prévenir et réprimer, sur le territoire de la République, les activités inspirées, engagées ou soutenues par des puissances ou des organisations étrangères et de nature à menacer la sécurité du pays.

- le service de protection des hautes personnalités (S.P.H.P.), qui est chargé de la protection rapprochée des hautes personnalités françaises, ainsi que des hautes personnalités étrangères lorsqu'elles séjournent en France.

Maîtriser les flux migratoires et lutter contre le travail clandestin.

La direction centrale de la police aux frontières (D.C.P.A.F.) veille au respect des règles relatives à la circulation transfrontière. Elle anime et coordonne au plan national, par l'intermédiaire de l'office central pour la répression de l'immigration irrégulière et de l'emploi d'étrangers sans titre, la lutte contre la délinquance en ces domaines.

Lutter contre la criminalité organisée, la grande délinquance et la drogue.

Ce rôle est prioritairement dévolu à la direction centrale de la police judiciaire (D.C.P.J.) qui dispose à cet effet d'offices centraux spécialisés.

Créés en mai 2002, les groupes d'intervention régionaux (G.I.R.), associent policiers, gendarmes, douaniers et agents du fisc dans la lutte contre les divers trafics qui alimentent les économies souterraines. La DCSP développe également une activité notable dans la lutte contre les trafics de drogue.

Protéger le pays contre la menace extérieure et le terrorisme.


L'unité de coordination de la lutte antiterroriste (U.C.L.A.T.), rattachée au directeur général de la police nationale, centralise les informations fournies notamment par la D.C.R.I. et la D.C.P.J..

Maintenir l'ordre public.

La direction centrale des compagnies républicaines de sécurité (D.C.C.R.S.) et ses 61 unités mobiles constituent la réserve de la police nationale. Outre les opérations de maintien de l'ordre, auxquelles elle concourt, en particulier avec la D.C.S.P., elle participe à la sécurisation de la population dans les zones sensibles ainsi qu'à l'aide aux personnes (sécurité routière, en mer et en montagne).

L'unité d'assistance de recherche, d'intervention et de dissuasion (R.A.I.D.) apporte son soutien lors d'opérations dans de nombreux domaines.

Ces missions et axes trouvent un écho hors des frontières par l'action du service de coopération technique internationale (S.C.T.I.P.) implanté dans 95 pays.

Toutes les activités de la police nationale sont mises en oeuvre grâce aux fonctions d'administration et de gestion, de formation et de contrôle assurées par la direction de l'administration (D.A.P.N.), la direction de la formation (D.F.P.N.) et l'inspection générale de la police nationale (I.G.P.N.) qui fournissent aux directions et services actifs des moyens suffisants et efficaces pour remplir leurs missions dans la meilleure éthique.


# Posté le samedi 01 novembre 2008 04:48

Police Nationale

ORGANISATION :

La police nationale est placée sous l'autorité du directeur général de la police nationale
nommé en Conseil des Ministres.

Elle se compose de :

- la direction de l'administration de la police nationale D.A.P.N
- l'inspection générale de la police nationale I.G.P.N.
- la direction centrale de la police judiciaire D.C.P.J.
- la direction centrale du renseignement intérieur D.C.R.I.
- la direction centrale de la sécurité publique D.C.S.P.
- la direction centrale de la police aux frontières D.C.P.A.F.
- la direction de la formation de police nationale D.F.P.N.
- la direction centrale des compagnies républicaines de sécurité D.C.C.R.S.
- le service de coopération technique internationale de police S.C.T.I.P.
- le service de protection des hautes personnalités S.P.H.P.
- la sécurité dans la capitale est assurée par la Préfecture de Police

Certaines entités sont directement rattachées au directeur général de la police nationale :

- la mission de lutte anti-drogue (MILAD)
- l'unité de coordination de la lutte anti-terroriste (UCLAT)
- le service de sécurité du ministère de l'Intérieur (SSMI)
- le service central automobile (SCA)
- l'unité de recherche, assistance, intervention et dissuasion (RAID)
- Le service d'information et de communication de la police nationale (SICOP)
- la délégation aux victimes
- la Musique de la Police nationale



# Posté le samedi 01 novembre 2008 04:50

A.D.S : Adjoint De Sécurité

A.D.S : Adjoint De Sécurité
Adjoint de sécurité : un premier pas vers le métier de policier.
Sans condition de diplôme, contrat de 5 ans

MISSIONS
Les adjoints de sécurité assistent les policiers dans leurs missions de prévention et de répression de la délinquance, de surveillance générale et d'assistance aux victimes.
Dotés d'un uniforme, ils accueillent et informent le public dans les commissariats, font des patrouilles dans les quartiers, et contribuent au développement de la sécurité.

CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Aucune condition de diplôme n'est requise.
Il faut être de nationalité française et de bonne moralité, âgé de plus de 18 ans et moins de 26 ans, avoir une bonne acuité visuelle et mesurer au moins 1,60 m.

FORMATION
Une formation rémunérée de quatorze semaines est dispensée aux nouveaux adjoints de sécurité. Elle comprend un module de formation générale de 12 semaines en école de police et un stage d'adaptation au site d'une durée de 2 semaines.

PROMOTION SOCIALE
Durant son contrat de travail, l'adjoint de sécurité bénéficie d'une formation continue destinée à répondre aux besoins du service d'affectation, à le préparer aux évolutions de son métier ou à d'éventuels changements d'emploi en assurant son perfectionnement professionnel.
Il peut également bénéficier d'une formation gratuite le préparant aux concours de la police nationale, notamment au concours spécifique de gardien de la paix où un grand nombre d'ADS réussit.
Il a aussi la possibilité de faire valider son expérience professionnelle par un diplôme " sûreté des espaces ouverts au public " de niveau CAP reconnu par l'Education nationale.
80% des ADS trouvent un emploi en sortie de contrat.

REMUNERATION
La rémunération des adjoints de sécurité est fixée au niveau du SMIC plus des primes.
Au 1er janvier 2004, la rémunération est de 990 ¤ nets par mois avec primes (1073 ¤ en région Ile-de-France).

COMMENT ETRE RECRUTE
Les candidats doivent déposer un dossier dans un commissariat de police ou au service territorial de la police aux frontières ou des CRS (compagnies républicaines de sécurité) du département de leur choix. Le choix du département de dépôt de la candidature est important car il conditionne l'affectation dans ce même département.
Le dossier de candidature comprend : une demande de candidature, une lettre manuscrite de motivation, une fiche individuelle d'état civil et de nationalité française, un document justificatif de position au regard du service national, une copie certifiée conforme des titres et diplômes obtenus, un certificat médical établi par un médecin conventionné.
Le candidat est soumis à une vérification de son aptitude physique par le biais d'une visite médicale. Les conditions requises portent sur la taille, le poids, l'acuité visuelle et l'aptitude au service actif de jour comme de nuit. En complément est effectuée une enquête administrative visant à s'assurer de la bonne moralité du candidat, comme c'est le cas pour le recrutement de tous les fonctionnaires de police.
Le candidat dont le dossier est jugé recevable est soumis à des tests psychotechniques et, en cas de succès à ces derniers, à un entretien avec les membres de la commission départementale de sélection.
L'entretien devant la commission dure environ 20 minutes. L'appréciation de la commission porte notamment sur la motivation du candidat pour l'emploi d'adjoint de sécurité. Au vu des propositions de la commission, le préfet arrête la liste définitive des candidats agréés qui correspond au nombre de postes d'adjoints de sécurité à pourvoir dans le département. Un contrat d'engagement est alors proposé aux candidats agréés.

# Posté le samedi 01 novembre 2008 05:06

Modifié le samedi 01 novembre 2008 13:53

Cadet de la République

Cadet de la République

Recrutement :


Aucun diplôme n'est nécessaire pour devenir cadet de la république.

Les cadets sont recrutés, après vérification de leur aptitude physique, et après avoir subi des tests psychologiques et eu un entretien de sélection.

Conditions exigées :

être nationalité française et jouir de ses droits civiques
être âgé de plus de dix-huit ans ou de moins de vingt-six ans
satisfaire aux conditions de moralité exigées pour les personnels de la police nationale ; "les mentions portées au bulletin n° 2 de son casier judiciaire ne doivent pas être incompatibles avec l'exercice de ses fonctions", précise le décret
être en position régulière au regard du code du service national

Statut :

Les cadets de la république sont contractuels de droit public, ils ont le statut d'adjoint de sécurité et signent un contrat de 5 ans non renouvelable. Les cadets perçoivent une allocation d'études fixée à 597 euros en 2005 pendant leurs 12 mois de formation. La scolarité peut être effectuée en internat ou en externat en fonction de leur école de police de secteur.


Les cadets sont agents de police judiciaire adjoint au sens de l'article 21 1°ter du code de procédure pénale . Ils ont donc le droit pendant leur deuxième et troisième stage de constater certaines infractions, ils assistent les APJ et les OPJ et doivent leur rendre compte.


Formation et enseignement :

Ils reçoivent une formation pendant un an en alternance entre lycée professionnel et école de police (ENP, CFP, ENPP ou CFCR) et effectuent 3 stages d'une durée totale de 7 semaines en commissariat.

Ils reçoivent un enseignement de français, anglais, histoire-géographie, économie-droit, communication, informatique au lycée. En école de police, la formation nécessaire à la réussite de leurs concours et à leur futur emploi d'adjoint de sécurité comprend plusieures matières : les missions de la police, les cadres juridiques d'action, le tir, la self-defense avec les gestes techniques professionnels d'intervention (GTPI) et le sport.

Par la suite:

Ils passent le concours interne de gardien de la paix au bout d'un an de formation préparatoire. Ils deviennent adjoint de sécurité à l'issue de cette année de formation s'ils n'ont pas réussi le concours de gardien de la paix.

# Posté le samedi 01 novembre 2008 05:14

GPX : Gardien de la Paix

GPX : Gardien de la Paix
Comment devenir Gardien de la paix

Les gardiens de la paix appartiennent au corps de maîtrise et d'application de la police nationale.
Ils participent aux missions qui incombent aux services actifs de police et exercent celles qui leur sont conférées par le code de procédure pénale. Ils peuvent assurer l'encadrement des adjoints de sécurité.

Ils sont dotés d'une tenue d'uniforme. Ils accomplissent leurs missions en tenue ou en civil selon la nature des fonctions exercées.

Le corps comprend trois grades : gardien de la paix, brigadier de police, brigadier-major de police.

Gardien de la paix : conditions de participation

Concours externe Concours spécifique adjoint de sécurité

Etre de nationalité française et âgé(e) de 17 ans au moins et 28 ans au plus, sauf dérogations, au 1er janvier de l'année du concours

Aucune condition de diplôme.
Ouvert aux adjoints de sécurité comptant trois années d'ancienneté, en activité ou l'ayant cessé depuis moins d'un an à la date de clôture des inscriptions.

Remplir les conditions d'aptitude physique requise, notamment :

être de constitution particulièrement robuste, exempt de toute mutilation ou déformation et apte à un service actif de jour comme de nuit, pouvant notamment comporter une exposition aux intempéries et des déplacements de durée prolongée hors résidence ;
mesurer au moins 1, 68 m pour les hommes et 1, 60 m pour les femmes ;
avoir une acuité visuelle, après correction, au moins égale à 15 dixièmes pour les deux yeux, avec un minimum de 5 dixièmes pour un ½il, chaque verre correcteur ou lentille ayant un maximum de trois dioptries pour atteindre cette limite de 15 dixièmes.
Outre une visite médicale, les candidats passeront un test d'endurance cardio-respiratoire destiné à vérifier qu'ils satisfont aux normes médicales d'adaptation à l'effort.

avoir un casier judiciaire vierge.

être recensé et avoir accompli la journée d'appel de préparation à la défense(candidats nés après le 31/12/1978)

ou être en règle avec la législation sur le service national (autres candidats)

DEROGATIONS D'AGE

La limite d'âge peut être reculée, sans pouvoir excéder 30 ans au 1er janvier de l'année du concours :
- d'un temps égal à celui passé au titre du service national actif,

- d'un an par enfant à charge, par personne handicapée à charge, par enfant élevé pendant neuf ans avant qu'il n'ait atteint son seizième anniversaire.

Par ailleurs, elle peut être reculée :

- du temps passé sous les drapeaux, à concurrence de dix années, pour les sous-officiers de carrière et pour les militaires non officiers engagés, sans préjudice de l'application des dispositions précédentes.

- à des titres divers (anciens sportifs de haut niveau, anciens travailleurs handicapés).

La limite d'âge n'est pas opposable :

- aux mères de trois enfants et plus, aux veuves non remariées, aux femmes divorcées et non remariées, aux femmes séparées judiciairement et aux femmes et aux hommes célibataires ayant au moins un enfant à charge, qui se trouvent dans l'obligation de travailler.

- aux sportifs de haut niveau.

Gardien de la paix : Epreuves du concours

Concours externe Concours spécifique adjoint de sécurité

EPREUVE D'ADMISSIBILITE

Composition sur un sujet d'actualité permettant de juger la cohérence du raisonnement et la qualité d'expression du candidat (2 heures ; coefficient 3)
Questionnaire à choix multiple permettant d'apprécier l'intérêt du candidat pour les événements qui font l'actualité ainsi que son niveau général de connaissances en relation avec le cadre institutionnel politique français et européen, les règles du comportement citoyen et l'ensemble des notions de base dans les disciplines scolaires (1heure ; coefficient 2)
Raisonnement logique (1 heure ; coefficient 2)
Tests psychotechniques destinés à évaluer notamment le profil psychologique des candidats (2 heures 30). Les résultats de ces tests sont utilisés, à l'admission, lors de l'épreuve d'entretien.

EPREUVE D'ADMISSION

Entretien (25 mn ; coefficient 4)
Epreuves d'exercices physiques (coefficient 3) :
parcours d'habileté motrice.

Epreuve orale de langue étrangère (10 mn ; coefficient 1)
consistant en une conversation dans la langue choisie. Les langues étrangères admises sont les suivantes : anglais, allemand, arabe, espagnol, italien. Les candidats indiquent la langue choisie au moment de leur inscription au concours. Ils ne peuvent en aucun cas en changer au moment des épreuves.

Toute note inférieure à 05/20 aux épreuves de composition ou d'entretien est éliminatoire.

Les épreuves. Les concours sur épreuve (il existe aussi des concours sur titre, qui consistent en un entretien) comportent journées écrites et oral d'admission. Les plus sélectifs passent d'abord par une présélection des dossiers. La nature des épreuves ? A l'écrit, nous n'échapperez pas aux QCM (questionnaire à choix multiple), à la dissertation et à la note de synthèse. A l'oral, vous pourrez passer un à plusieurs entretiens devant un jury

# Posté le samedi 01 novembre 2008 05:18